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绩效、薪酬管理专员
面议
更新时间: 12-22
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申请职位
任职要求
工作性质:
全职
工作区域:
左权
工作年限:
应届毕业
职位类别:
其他类型
招聘人数:
若干
学历要求:
不限
年龄要求:
性别要求:
不限
浏览次数:
311
职位亮点
职位详情
一、任职资格:1、年龄要求20—26岁,大专以上学历,形象良好,普通话标准,勤奋上进,工作态度良好;2、文秘、行政管理等相关专业优先考虑;3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力;4、能够熟练运用OFFICE/PPT/Photoshop等办公软件;5、工作认真、仔细、责任心强、执行力强、为人正直。二、岗位待遇:1、实习期底薪1800,转正后底薪2000+绩效奖金+补助2、入职公司提供定期工作技能培训;3、工作优秀者公司提供良好的发展晋升机会4、上班时间:8:00—18:30,公司提供带薪年休,法定假日休息,节日福利用品发放;三、岗位职责:1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档;2、报表的收编以及整理,以便更好的贯彻和落实工作;3、负责公司日,周,月,季度,年度各类报表核算及员工薪酬绩效考核;4、办公区域环境卫生的日常维护,确保办公区的整洁有序;5、线上购物,网店系统,日常维护,统计;
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山西灵鑫茂贸易有限公司
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山西 太原 小店区 南内环与平阳路交叉口赛格商务楼8楼
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